Rondom pensioenen bestaat veel onduidelijkheid en wantrouwen. Dat is ook niet zo gek. Vaak is het een onderwerp waar liever niet aan gedacht wordt. Tót de pensioenleeftijd nadert en hier geen ontkomen meer aan is. Om te voorkomen dat werknemers voor verrassingen komen te staan, is het mijn missie om hen pensioenbewust te maken.
Mijn naam is Ton Post
Ik ben 35 jaar actief geweest als pensioenadviseur bij Zwitserleven. Sinds juli 2017 geniet ik van het bekende ‘Zwitserleven Gevoel’ en wil ik als ervaringsdeskundige mijn kennis en expertise delen. Daarom heb ik Post Pensioen opgericht. Ik ga in begrijpelijke taal en met eenvoudige woorden met werknemers in gesprek over pensioen. Mijn aanpak zorgt ervoor dat deelnemers actief aan de slag gaan. Ze leren kritisch, maar ook ‘breder’ kijken naar pensioen en worden pensioenbewust!
Workshops
Er worden twee soorten workshops aangeboden: De ‘Post Pensioen Workshop’ voor alle werknemers. Hierbij worden deelnemers ingedeeld op basis van leeftijd/generatie. En de ‘PensioenInzicht Workshop’, voor werknemers die over enkele jaren of binnenkort met pensioen gaan.
Persoonlijke hulp
U bent zich ervan bewust dat u een inventarisatie moet doen van uw pensioensituatie, maar u vindt het lastig om hiermee te beginnen of mist het overzicht? Post Pensioen biedt u een persoonlijk gesprek aan en helpt u verder.
HR Ondersteuning
Post Pensioen ondersteunt HR-managers en/of HR-afdelingen met het informeren van werknemers over hun pensioen. Beschikbare premieregeling? Post Pensioen ondersteunt bij het informeren over de gevolgen van de ‘Wet Verbeterde Premieregeling’ voor werknemers die over enkele jaren met pensioen gaan.
Maatwerk presentaties
Post Pensioen is beschikbaar voor (maatwerk-)presentaties bij klanten van adviseurs en tussenpersonen. Hiermee kan Post Pensioen een oplossing zijn voor piekmomenten of zo mogelijk onderdeel uitmaken van een zgn. ‘flexibele’ schil.
